Coordonnateur(trice) en santé et sécurité au travail

Le/La coordonnateur(trice) en santé et sécurité au travail est un poste clef auprès de LJL Mécanique Électrique puisque tu veilleras à ce que les employés travaillent dans un environnement sûr, travaillera à réduire les risques pour la santé et la sécurité et garantira la conformité aux réglementations en vigueur. Cette fonction à une grande valeur puisqu’elle permet d’atteindre nos objectifs de croissance en SST. Si tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique en évolution constante alors ce poste est pour toi!

Dans ce rôle, tu seras principalement responsable du département de la santé et de la sécurité au travail en collaboration avec une conseillère en santé et sécurité au travail.

Description des tâches :

  • Coordonne et gère l’équipe et la performance SST en chantier et en atelier;
  • S’assure du respect des standards de la compagnie, des exigences du client et des lois gouvernementales en matière de santé et sécurité;
  • Supporte l’implantation des règles de sécurité pour nos employés et nos partenaires d’affaires;
  • Établis et maintiens une bonne relation avec les clients sur les sujets SST;
  • Prépare les rapports statistiques hebdomadaires et mensuels SST;
  • Collabore à l’implantation et la mise à jour du plan SST;
  • Participe à l’identification des risques et à la détermination des mesures de contrôle (par les procédures de travail sécuritaires, les analyses de risque, etc.);
  • Réalise et documente sur une base régulière des contrôles de sécurité et des inspections SST;
  • Coordonne le comité de santé et sécurité;
  • Enquête et documente les accidents et incidents; réalise des analyses de cause profonde lors de problématiques en lien avec la SST;
  • Coordonne tous les aspects SST en lien avec les activités de la compagnie;
  • Supporte l’exécution des audits internes à l’atelier et coordonne les audits externes;
  • Travaille avec le conseiller SST à la mise à jour du système de gestion;
  • Travaille avec le conseiller SST au suivi des dossiers de CNESST.

Nombre de postes à pourvoir 0

Compétences

  • Détenir une formation et une expérience pertinente de 3 à 5 ans en santé et sécurité du travail;
  • Disponibilité à se déplacer chez nos différents clients miniers lors d’audits SST;
  • Communique efficacement (parlé et écrit) en français et en anglais;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de jugement;
  • Posséder un excellent esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Pouvoir obtenir un permis d'explosifs;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Faire preuve de leadership dans ses prises de décisions et ses communications.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi. Le salaire proposé pour ce poste dépend de la formation et de l’expérience. Aussi, nous offrons 3 semaines de vacances par année en commençant, afin que tu aies du temps pour toi! LJL Mécanique Électrique a également des assurances collectives, un régime de retraite, des bonis bimensuels et un programme d’aide aux employés.

Avantages

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite simplifié (RRS)
  • Bonis de performance

Établissement

LJL Mécanique Électrique

Employeur de probation dans l’industrie minière et forestière, L.J.L. Mécanique Électrique est un joueur important en tant qu’entrepreneur minier. Présent de l’Abitibi-Témiscamingue jusqu’au Nord du Québec et du Canada, nous aidons nos employés à bâtir leur réputation et laisser leur marque chez nos clients dans l’objectif de les aider à obtenir l’emploi tant recherché.

Fière d’une expertise de plus de 30 ans d’expérience, LJL Mécanique Électrique se spécialise dans le recrutement de personnel technique, dans la reconstruction d’équipements mobiles ou dans la fabrication de pièces diverses. Au fil des années et avec l’aide d’une équipe toujours plus grande et diversifiée, nous avons plus de 215 employés qui travaillent au sein de LJL Mécanique Électrique sur des chantiers miniers et forestiers ou à notre atelier situé à Ste-Germaine Boulé.

Notre vision pour le futur est simple; consolider et accroître nos relations d’affaires. Nous sommes toujours en recherche de nouveaux talents pour bonifier nos équipes de travail.

Se joindre à LJL Mécanique Électrique, c’est joindre une entreprise humaine qui comprend les besoins et les aspirations professionnelles de chacun. Nous sommes à l’écoute de nos employés pour leur permettre d’être heureux.

Avez-vous ce qu’il faut pour travailler avec nous?

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As a probationary employer in the mining and forestry industry, L.J.L. Mécanique Électrique is an important player in the mining industry. Present from Abitibi-Témiscamingue to Northern Quebec and Canada, we help our employees build their reputation and leave their mark with our clients in order to help them get the job they are looking for.

Proud of an expertise of more than 30 years of experience, LJL Mécanique Électrique specializes in the recruitment of technical personnel, in the reconstruction of mobile equipment or in the manufacturing of various parts. Over the years and with the help of an ever-growing and diversified team, we have more than 215 employees who work at LJL Mécanique Électrique on mining and forestry sites or at our workshop located in Ste-Germaine Boulé.

Our vision for the future is simple; to consolidate and increase our business relationships. We are always looking for new talents to improve our work teams.

To join LJL Mécanique Électrique is to join a human company that understands the needs and professional aspirations of everyone. We listen to our employees to allow them to be happy.

Do you have what it takes to work with us?

Coordonnées

203, Parc Industriel, Ste-Germaine Boulé
819-787-6509